کارشناس روابط کار:🔹کارفرما الزامی به اینکه حتماً با همه مرخصی‌های کارگر موافقت کند، ندارد. 🔹مرخصی با توافق صورت می‌گیرد و کارگر پس از درخواست باید منتظر موافقت کارفرما باشد، با توجه به شرایط کار، حتی کارفرما می‌تواند موافقت هم نکند.🔹حالا اگر کارگری چندین بار درخواست کند و مدعی این باشد که به ناحق با مرخصی او موافقت نمی‌شود، می تواند اعتراض خود را به مراجع حل اختلاف ارائه کند.🔹کارگران بهتر است در همان زمان اعتراض خود را مطرح کنند چون اگر قطع همکاری صورت بگیرد، نمی‌توانند در خصوص مرخصی ادعایی داشته باشند.